Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung und Weiterentwicklung von Geschäftskunden sowie in der Führung von Vertriebsteams mit bis zu 40 Mitarbeitenden. Verantwortung für Umsatzvolumina von bis zu 40 Mio. € mit klarem Fokus auf nachhaltiges Wachstum durch Neukundengewinnung, KPI-gesteuerte Vertriebssteuerung und präzises Forecasting. Erfahrung im Aufbau und der Skalierung effizienter Vertriebsprozesse im Mid-Market-Segment. Strategisch denkende und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Mindset und hoher Umsetzungsstärke. Geprägt von einer Hands-on-Mentalität sowie einer klaren und wirkungsvollen Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen. Authentisch, werteorientiert und interkulturell versiert – auch in dynamischen und anspruchsvollen Umfeldern belastbar und entscheidungsstark.